Nozioni utili per busta paga

Con riferimento all'accordo relativo alla "Disciplina dell'apprendistato"  (CCNL Industria e Cooperative), Vi preghiamo di prendere nota della nuova tabella relativa ai codici per l'identificazione della tipologia  e del periodo di apprendistato per le nuove assunzioni a partire dal 1 aprile 2019 (art. 92 CCNL Industria e art. 31 CCNL Cooperative).

Per tutte le altre ulteriori informazioni consultare questo sito nella sezione "SERVIZI ONLINE/MUT".

A seguito della Comunicazione CNCE n. 629 del 2 Febbraio 2018, si informa che in data 21 Dicembre 2017 le Parti Sociali hanno sottoscritto un Accordo che prevede l’indicazione obbligatoria della voce Fondo Prevedi nella busta paga mensile in corrispondenza del contribuito del datore di lavoro (compreso quello contrattuale) e la diffusione ai lavoratori dell’informativa sul contributo contrattuale.

Precisazioni in merito alla data di inizio degli eventi di malattia Certificati medici ambulatoriali retroattivi. 

PREVIDENZA INTEGRATIVA: CONTRIBUTO CONTRATTUALE OBBLIGATORIO DA GENNAIO 2015

In allegato indicazione dello schema delle modalità di calcolo e versamento del contributo da riconoscere a PREVEDI obbligatorio dal 01/2015. Si precisa che per i lavoratori che aderiscono a FONDAPI lo schema è lo stesso (per maggiori informazioni e chiarimenti, consultare il sito www.fondapi.it) mentre per i lavoratori che aderiscono a COOPERLAVORO restiamo in attesa di ricevere le specifiche informazioni sulla modalità di riscossione del contributo contrattuale.

In data 7 Giugno 2016 ANIEM e ANIER con FENEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL hanno sottoscritto l'accordo in materia di previdenza integrativa. In particolare è stato designato il Fondo Prevedi quale fondo di previdenza integrativa per i lavoratori soggetti al CCNL del settore edilizia piccola e media industria e, con riguardo al Fondo unico APE, sono state adeguate le norme del CCNL al nuovo sistema.